Vous souhaitez travailler dans un autre pays que la France ? Trouver un emploi à l’étranger requiert du temps, de la patience et beaucoup de motivation. Mais pas de panique, avec de la persévérance et de l’organisation, vous arriverez à décrocher le travail de vos rêves. Voici nos conseils pour vous aider à assouvir votre envie d’évasion et votre désir d’expérience professionnelle à l’étranger.
Chercher un emploi à l’étranger : comment s’y prendre ?
Que ce soit dans l’Union européenne ou hors Union européenne, il existe différentes solutions pour faciliter votre recherche d’emploi.
Se rapprocher des réseaux professionnels
Pour vous renseigner sur votre expatriation et les démarches liées à l’emploi, divers portails, associations et réseaux existent. Ils ont pour objectif de vous informer sur la mobilité internationale et vous aident à trouver un job à l’étranger.
Voici quelques pistes :
- Le réseau Eures (European Employment Services) : il s’agit d’un réseau qui centralise les offres d’emploi dans l’Union européenne et qui vous accompagne dans votre projet professionnel dans un pays étranger.
- Le réseau Espace Emploi International (EEI) : ce réseau met en relation les candidats souhaitant s’expatrier et des entreprises en recherche de personnel à travers le monde. Il propose un service de placement à l’étranger pour des postes diplômés et qualifiés.
- L’APEC : cette association propose des offres d’emploi destinées aux cadres à l’étranger et aux jeunes diplômés.
- L’APECITA : l’association pour l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture propose des jobs dans le secteur agricole.
- Pôle emploi international : le site de Pôle emploi propose diverses annonces à l’international de tous types (CDI, intérim, CDD).
- La Maison des Français à l’étranger (MFE) : vous y trouverez une liste des entreprises françaises possédant des filiales à l’étranger et toutes les informations utiles pour simplifier votre recherche de travail et votre départ.
Consulter les offres d’emploi internationales en ligne
Il est aussi tout à fait possible de trouver un travail à l’étranger en épluchant les petites annonces sur Internet. Google reste un outil indispensable et recense de nombreux sites de recherches d’emploi généralistes dans les pays étrangers. Vous aurez la possibilité de postuler aux offres qui vous plaisent, d’y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Par exemple, vous pouvez jeter un œil sur :
- JobTrotter
- Workwide
- L’expatrié
- Indeed
- MyExpatJob
- Monster
Si vous avez une idée précise du secteur dans lequel vous souhaitez travailler, tournez-vous vers les sites spécialisés.
N’oubliez pas aussi de regarder les annonces sur le réseau professionnel LinkedIn.
Rejoindre un programme dans le pays étranger
Si vous êtes jeune, vous avez l’opportunité de bénéficier de programmes spécifiques pour vous expatrier à l’étranger tout en travaillant.
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- Le permis vacances-travail (PVT) : ce programme est réservé aux 18-30 ans (35 ans pour l’Australie, le Canada et l’Argentine) et permet de voyager tout en travaillant dans un des pays ayant un accord avec la France. Il concerne l’Argentine, l’Australie, le Brésil, le Canada, le Chili, la Colombie, la Corée du Sud, l’Équateur, Hong Kong, Japon, le Mexique, la Nouvelle-Zélande, le Pérou, la Russie, Taïwan, l’Uruguay.
- Le volontariat international : cette solution est réservée aux 18-28 ans, étudiants, jeunes diplômés ou chercheurs d’emploi. Elle permet de partir à l’étranger et d’accomplir des missions de 6 à 24 mois, renouvelable une fois. Vous pouvez faire votre volontariat en entreprise (VIE) ou dans l’administration (VIA). Dans tous les cas, vous devez vous inscrire sur Mon Volontariat International.
- Le CES : le corps européen de solidarité s’adresse aux 18-30 ans. Il permet de partir en mission de volontariat dans un pays membre de l’UE ou dans un pays partenaire. Vous pouvez travailler dans des ONG, des associations, des organismes publics à but non lucratif. Intéressé ? Enregistrez-vous sur le portail européen de la jeunesse.
- Le service civique : réservé aux 16-25 ans, il s’agit d’un engagement volontaire au service de l’intérêt général d’une durée de 6 à 12 mois.
9 conseils pour décrocher un travail dans un autre pays
1. Apprenez la culture et les habitudes locales
Avant votre départ, plongez-vous dans la culture du pays visé. Étudiez les coutumes et les pratiques culturelles professionnelles. Cela vous permettra de vous intégrer plus facilement dans votre nouveau milieu de travail.
2. Renforcez vos compétences linguistiques
Comprendre et parler la langue locale est indispensable pour vous aider dans vos démarches et vos recherches d’emploi. N’hésitez pas à renforcer vos compétences pour améliorer vos chances d’être recruté !
Consultez notre article : 5 astuces pour apprendre une langue étrangère facilement
3. Adaptez votre CV aux attentes locales
Chaque pays possède des modes de recrutement précis et des normes à respecter. Renseignez-vous sur les attentes locales pour adapter votre CV à la langue et aux spécificités. Par exemple, dans les pays anglophones, ce sont les centres d’intérêt et les motivations qui priment par rapport aux expériences professionnelles.
N’hésitez pas à vous faire accompagner par une agence de traduction professionnelle pour vous assurer de présenter un CV parfaitement traduit et adapté au marché visé.
Lire aussi : CV canadien, américain, anglais : quelles différences ?
4. Rédigez une lettre de motivation adaptée
Comme pour le CV, votre lettre de motivation doit être écrite selon les modalités du pays d’accueil et bien sûr dans la langue visée. Exprimez vos motivations de manière claire et concise, sans oublier de demander un entretien.
5. Traduisez vos diplômes et certifications
Au sein de l’UE, vous pouvez valoriser vos diplômes grâce à la reconnaissance des qualifications et d’équivalences. Rapprochez-vous du centre ENIC-NARIC du pays ciblé. Hors UE, renseignez-vous auprès des ambassades, car il n’existe pas de système mondial de reconnaissance des diplômes.
Attention : garantir l’authenticité de la traduction est un gage de sérieux pour votre futur employeur. Pensez donc à faire traduire vos diplômes par une agence de traduction assermentée.
À noter :
Vous avez suivi une formation qualifiante mais non diplômante ? Faites traduire votre attestation de formation par une agence de traduction assermentée spécialisée.
6. Préparez vos entretiens
Préparez vos futures entrevues en vous entraînant à ce que vous allez dire. Imaginez les questions qu’un recruteur pourrait vous poser et travaillez vos réponses en anglais (ou autre langue du pays visé).
Mettez toutes les chances de votre côté pour tenir un discours clair et fluide. Cela vous permettra d’être plus à l’aise le jour J !
7. Enrichissez votre expérience professionnelle
N’hésitez pas à saisir les opportunités qui se présentent à vous en France pour enrichir votre expérience. Chacune est un atout supplémentaire que vous pourrez valoriser à l’étranger.
Obtenez une traduction de votre certificat de travail, attestation de stage… et joignez-les à votre candidature.
8. Demandez des recommandations et faites-les traduire
Une lettre de recommandation est un véritable avantage dans votre quête d’emploi. Osez en demander une à vos précédents employeurs ou managers. Pensez également à faire traduire votre lettre de recommandation dans la langue locale. Cela permettra de valoriser votre expérience et de vous différencier des autres candidats.
9. Réalisez les démarches administratives nécessaires
Et enfin, si vous partez dans un pays hors UE, vous devez obligatoirement avoir un visa ou un titre de séjour en règle pour pouvoir travailler. Renseignez-vous bien sur les modalités d’obtention et demandez une traduction assermentée de la carte de séjour.
Lire aussi : Découvrez les meilleures destinations d’expatriation en Europe et dans le monde
Travailler dans un pays étranger est un rêve pour beaucoup qu’il faut bien préparer. Les recherches d’emploi peuvent être difficiles, mais fructueuses en suivant ces quelques conseils. Vous avez besoin d’aide pour traduire votre CV, lettre de motivation, lettre de recommandation, diplômes ? Confiez-nous vos documents, nos experts en traduction assermentée s’en occupent pour vous !
